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인권위,「기업과 인권 로드맵」수립위한 연구 추진
담당부서 : 인권정책과 등록일 : 2016-03-29 조회 : 2030

인권위,「기업과 인권 로드맵」수립위한 연구 추진

- 국가, 공공기관, 기업 등 인권경영 추진 주체별 실천방안 제시 -

 

o 국가인권위원회(위원장 이성호)는 기업의 인권 존중 경영에 대한 국제사회의 요구, 우리 기업의 지속가능한 성장과 글로벌 경쟁력 강화를 위해 「기업과 인권 로드맵」수립을 위한 연구를 추진합니다.

 

o 인권위는 중․장기적 관점에서 국민의 인권보호 의무가 있는 국가, 인권경영을 실행하는 공공기관과 기업, 인권보호․증진, 구제 역할을 하는 인권위 등 각 주체가 인권경영에 실효적으로 기여할 수 있도록 국내외 환경 및 실태를 분석하고 향후 흐름을 전망하여 인권경영의 실천과 확산을 위한 종합적인 방안을 마련할 계획입니다.

 

o 인권경영과 관련, 유엔과 경제협력개발기구(OECD) 등 국제사회는 ‘기업과 인권 국가인권정책기본계획(NAP)’, ‘유엔 지속가능개발목표(SDG)’ 추진 등 기업과 인권에 대한 논의를 활발히 진행하고 있으며, 각 국가에 인권경영 실천․확산을 위한 적극적인 역할을 권고하고 있습니다.

 

o 인권위는 이번 연구를 통해 인권경영 실천을 위한 중장기적 추진 전략과 과제를 하고, 정부, 공공기관, 기업 등 추진주체별 역할과 협력방안 등을 제시할 계획입니다.

 

o 또한 로드맵의 실효성 제고를 위해 금융․투자 관련 공공기관을 대상으로 인권경영 실천을 위한 매뉴얼도 시범적으로 제작할 예정입니다.

 

o 인권위는「기업과 인권 로드맵」연구를 위해 오는 4월 18일까지 공개입찰(제안서 접수 : 4월 18일 17:00까지)을 추진하여, 인권경영을 위한 종합적인 로드맵(안) 수립을 위한 용역업체를 선정합니다.

 

o 앞서 인권위는 공공기관(117개)에 ‘인권경영 가이드라인’ 적용을 권고(2014.9.)해 모든 기관이 권고를 수용한 바 있으며, 이달 말에는 기획재정부에 공공기관 경영평가시 인권경영 성과를 반영하도록 하는 <공공기관 경영평가제도 개선>을 권고할 계획입니다.

※ 붙임 : 연구용역 제안서 1부. 끝.

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