이 누리집은 대한민국 공식 전자정부 누리집입니다.
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국가인권위원회(위원장 김창국)는 2003년 1월부터 2002년에 50명 이상을 채용한 38개 업체(민간대기업 34․공기업 4)의 입사지원서를 통한 채용차별 실태에 대해 직권조사를 실시하고, 해당 업체에 개인능력이나 수행업무와 연관성이 적어 삭제해야 할 항목의 제출을 요청했습니다. 이에 대해 모든 업체가 삭제 항목을 통보해 왔으며 38개 업체의 평균 삭제 항목 수는 17.8개였습니다.
국가인권위 직권조사 결과 차별적 항목을 모두 삭제한 업체는 LG CNS, SK건설, 동양매직 등 3개였으며, 가장 많은 항목을 없앤 업체는 동부증권(33개)으로 나타났습니다. 한편 출신학교의 경우 38개 업체 가운데 4개 업체만이 삭제 방침을 정해, 채용과정에서 학력이 중요한 판단기준으로 작용하고 있음이 확인됐습니다.
국가인권위는 향후 직권조사 과정에서 38개 업체로부터 이번에 통보받은 자료를 토대로 주요기업의 2003년도 입사지원서․면접지침․질문서 등에 대한 종합분석을 실시하고, 각계 전문가 및 업계의 의견수렴을 거쳐 채용관련 차별관행 사전예방대책을 마련할 예정입니다.
국가인권위는 이번 직권조사와 해당 업체의 자진 삭제조치가 채용시 차별관행을 시정하는 계기가 될 것으로 기대하고 있습니다. 38개 업체의 세부 삭제항목은 다음과 같습니다. [참고자료 1, 2, 3 참조]
1. 학력사항
38개 업체가 모두 ‘출신학교명’의 기재를 요구했는데 LG CNS, SK건설, 동양매직, 한국토지공사 등 4개 기업이 삭제했고, ‘출신학교소재지’에 대해서는 해당 항목을 두었던 36개 기업 중 33개 업체가 삭제했습니다. 또한 ‘주간/야간(21개사) 및 ‘본교/분교(11개사)’ 구분 항목은 해당 업체 모두 삭제했습니다.
학 력 사 항
| 기재사항 | 해당기업수(A) | 삭제기업수(B) | B/A(%) |
| 출신학교명 | 38 | 4 | 10.5 |
| 출신학교소재지 | 36 | 33 | 91.7 |
| 주간/야간 | 21 | 21 | 100.0 |
| 본교/분교 | 11 | 11 | 100.0 |
2. 가족사항
34개 기업이 ‘성명’과 ‘연령’의 기재를 요구했는데 아시아나항공을 제외한 33개 기업이 삭제했습니다. 또한 학력(20개사) 출신학교(17개사) 근무처(30개사) 직위(29개사) 동거여부(27개사) 직업(9개사) 거주지(4개사) 혼인여부(1개사) 종교(1개사)’에 대해서는 해당기업 모두 삭제했습니다.
가 족 사 항
| 기재사항 | 해당기업수(A) | 삭제기업수(B) | B/A(%) |
| 성명 | 34 | 33 | 97.1 |
| 연령 | 34 | 33 | 97.1 |
| 학력 | 20 | 20 | 100.0 |
| 출신학교 | 17 | 17 | 100.0 |
| 근무처 | 30 | 30 | 100.0 |
| 직위 | 29 | 29 | 100.0 |
| 동거여부 | 27 | 27 | 100.0 |
| 직업 | 9 | 9 | 100.0 |
| 거주지 | 4 | 4 | 100.0 |
| 혼인여부 | 1 | 1 | 100.0 |
| 종교 | 1 | 1 | 100.0 |
3. 신체사항
31개 기업이 ‘신장(키)’과 ‘체중(몸무게)’의 기재를 요구했는데, 신장은 대한항공과 아시아나항공 2개사를 제외한 29개 기업이 삭제했고, 체중은 아시아나항공을 제외한 30개 기업이 삭제했습니다. 또한 시력(23개사) 혈액형(22개사) 신체/건강상특이사항(11개사) 색맹(7개사) 색약(2개사)에 대해서는 해당기업 모두 삭제했습니다.
신 체 사 항
| 기재사항 | 해당기업수(A) | 삭제기업수(B) | B/A(%) |
| 신장(키) | 31 | 29 | 93.5 |
| 체중(몸무게) | 31 | 30 | 96.8 |
| 시력 | 23 | 23 | 100.0 |
| 혈액형 | 22 | 22 | 100.0 |
| 신체/건강상특이사항 | 11 | 11 | 100.0 |
| 색맹 | 7 | 7 | 100.0 |
| 색약 | 2 | 2 | 100.0 |
4. 장애사항
7개 기업이 ‘장애사항’의 기재를 요구했는데 장애인 의무고용을 이유로 내세운 KT와 한국토지공사 등 2개사를 제외한 5개 기업이 삭제했습니다.
장 애 사 항
| 기재사항 | 해당기업수(A) | 삭제기업수(B) | B/A(%) |
| 장애유형/급수 장애인여부 장애인등록번호 | 7 | 5 | 71.4 |
5. 질병관련
2개 기업이 ‘질병’의 기재를 요구했는데 모두 삭제했습니다.
질 병 관 련
| 기재사항 | 해당기업수(A) | 삭제기업수(B) | B/A(%) |
| 과거질병 지병/장해 | 2 | 2 | 100.0 |
6. 병역
34개 기업이 ‘병역면제사유’의 기재를 요구했는데 대한항공과 아시아나항공 2개사를 제외한 32개 기업이 삭제했습니다.
병 역
| 기재사항 | 해당기업수(A) | 삭제기업수(B) | B/A(%) |
| 병역면제사유 | 34 | 32 | 94.1 |
7. 종교
31개 기업이 ‘종교’의 기재를 요구했는데 모두 삭제했습니다.
종 교
| 기재사항 | 해당기업수(A) | 삭제기업수(B) | B/A(%) |
| 종교 | 31 | 31 | 100.0 |
8. 결혼
10개 기업이 ‘결혼’의 기재를 요구했는데 모두 삭제했습니다.
결 혼
| 기재사항 | 해당기업수(A) | 삭제기업수(B) | B/A(%) |
| 결혼 | 10 | 10 | 100.0 |
9. 출신지역
‘본적(14개사), 본가주소(1개사)’에 대해서는 해당기업 모두 삭제했고, ‘출생지’에 대해서는 해당기업 7개사 중 지방출신자 우대를 이유로 내세운 현대중공업을 제외한 6개 기업이 삭제했습니다.
출 신 지 역
| 기재사항 | 해당기업수(A) | 삭제기업수(B) | B/A(%) |
| 본적 | 14 | 14 | 100.0 |
| 출생지 | 7 | 6 | 85.7 |
| 본가주소 | 1 | 1 | 100.0 |
10. 재산사항
9개 기업이 ‘재산사항(동산/부동산/월수입 등)’의 기재를 요구했는데 모두 삭제했습니다.
재 산 사 항
| 기재사항 | 해당기업수(A) | 삭제기업수(B) | B/A(%) |
| 재산사항 | 9 | 9 | 100.0 |
11. 성장과정/배경
26개 기업이 ‘자기소개서’란에 ‘성장과정/배경’ 등의 기재를 요구했는데 모두 삭제했습니다.
성장과정/배경
| 기재사항 | 해당기업수(A) | 삭제기업수(B) | B/A(%) |
| 성장과정/배경 | 26 | 26 | 100.0 |
12. 기타사항
‘가족/형제관계(12개사), 주거형태(10개사), 부모생존여부(6개사), 학비지급자(6개사), 추천인(5개사), 가족월수입(4개사), 사내지인(4개사), 사내가족/친척(1개사), 친인척사항(1개사), 교우관계(1개사), 호주/관계(1개사), 고시/자격증/취업준비(1개사), 가입단체(1개사), 상벌(1개사)’에 대해서는 해당기업 모두 삭제했습니다.
기 타 사 항
| 기재사항 | 해당기업수(A) | 삭제기업수(B) | B/A(%) |
| 가족/형제관계 (0남0녀중0째) | 12 | 12 | 100.0 |
| 주거형태 (자택/전세등) | 10 | 10 | 100.0 |
| 부모생존여부 | 6 | 6 | 100.0 |
| 학비지급자 | 6 | 6 | 100.0 |
| 추천인 | 5 | 5 | 100.0 |
| 가족월수입 | 4 | 4 | 100.0 |
| 사내지인 | 4 | 4 | 100.0 |
| 사내가족/친척 | 1 | 1 | 100.0 |
| 친인척사항 | 1 | 1 | 100.0 |
| 교우관계 | 1 | 1 | 100.0 |
| 호주/관계 | 1 | 1 | 100.0 |
| 고시/자격증/취업준비 | 1 | 1 | 100.0 |
| 가입단체 | 1 | 1 | 100.0 |
| 상벌 | 1 | 1 | 100.0 |
끝.
첨부파일
